00 · 总览:AI 时代,你不需要成为六边形战士
一句话结论(BLUF):AI 时代的超级个体不靠"样样精通",而靠一套新算法——把技能分成"日抛型"和"基本素养"两类,日抛型大胆交给 AI,基本素养亲手修炼;修炼的重点是七大核心能力,与 AI 协作的秘诀是三大原能力。
一个生活类比
过去想成为"什么都会"的人,就像自己种菜、自己养猪、自己盖房——听起来很强,其实是对自己的压榨,大部分技能投入产出比极低。AI 时代像住进了配套齐全的小区:水电煤、外卖、维修都可以"外包",但会不会过日子这件事外包不了。哪些交出去、哪些留在手里,正是本白皮书要讲清楚的第一件事。
技能分类:日抛型 vs 基本素养
日抛型技能——像日抛隐形眼镜,用的时候拿起来,用完就扔,可以放心交给 AI:
- 工具操作类:剪映怎么剪、Excel 函数怎么写。趋势是所有工具都在变成"说人话就能用"。
- 流程性大于认知性的技能:照着步骤做就能完成的事。
- 可表达的经验:只要能用语言描述清楚的经验,都可以写成提示词,变成 AI 的能力。
- 信息差型技能:2024 年以前互联网上已有的工具和知识,大模型基本都知道,"我知道你不知道"的优势正在消失。
基本素养——像肌肉和心肺功能,必须亲手练、持续练,永远不要交给 AI:这些能力滋养大脑,让思维更灵活、敏捷、全面,并训练大脑接受反馈、持续迭代。
七大核心能力(本白皮书的骨架)
| # | 能力 | 一句话说明 | 章节 |
|---|---|---|---|
| 1 | 信息获取 | 主动拿到一手信息,不被算法投喂 | 白皮书-01-信息获取 |
| 2 | 信息挖掘 | 看穿信息背后的动机与商业逻辑 | 白皮书-02-信息挖掘 |
| 3 | 写作 | 文档写作同步信息,营销写作说服他人 | 白皮书-03-写作能力 |
| 4 | 审美 | 有规则可循,先做到"不丑" | 白皮书-04-设计审美 |
| 5 | 数据分析 | 用数据支撑决策,不拍脑门 | 白皮书-05-数据分析 |
| 6 | 公开表达 | 用口语把事情说清楚 | 白皮书-06-公开表达 |
| 7 | 自主学习 | 快速学会新东西,是敢于"日抛"的前提 | 白皮书-07-自主学习 |
AI 是怎么工作的(小白版,30 秒)
AI 大模型并没有一个"知识库"在里面翻书。它把语言变成了数学空间里的"箭头"(向量),然后逐字预测下一个最可能出现的词——本质是概率生成,不是搜索(参见 概念-AI是概率生成机)。这解释了两件事:它为什么会一本正经地胡说(幻觉),以及为什么提示词的本质是给它指方向——从你所在的起点,指向你想去的终点。
与 AI 协作的三大原能力
使用 AI 的本质,是"工具操作能力"和"领域基础素养"的协同进化,缺一不可。落到操作上是三招:
原能力一:不做渣男——把背景说全
渣男的特点是含糊其辞。跟 AI 沟通恰恰相反:把所有能帮它理解现状的背景信息说清楚。实操方法是框架语义学式提问——让 AI 根据它的知识帮你拆解任务、列出缺失的"槽位",你来补齐。比如让 AI 写一条卖课的小红书笔记,它会反问你:课程在什么平台、时长多少、有无优惠、开营时间、目标人群、和别人的课差在哪。(框架语义学是语言学家 Charles Fillmore 于 20 世纪 70—80 年代提出的理论:理解一个词需要激活它背后的整个知识框架。课程借用了这个思想。另见 概念-把模糊需求说清楚)
原能力二:不做渣女——把目标说清
渣女的特点是"你猜我要什么"。对 AI 要明确表达诉求和验收标准。实操方法是 EARS 语法:用"当……的时候,系统应该……"的固定句式,把零散需求写成可验收的规则、细则和测试用例。
⚠️ 修正课程笔记的一处说法:课程称 EARS 是"NASA 等机构使用的方式"。经查证,EARS(Easy Approach to Requirements Syntax)由罗尔斯·罗伊斯公司(Rolls-Royce)的 Alistair Mavin 团队在分析喷气发动机适航需求时提出,2009 年发表于 RE'09 需求工程会议;NASA、空客、英特尔、西门子等是它的使用方。来源:Alistair Mavin 官方页面。
原能力三:师夷长技以制夷——向 AI 学,再让 AI 干
先问 AI:"这类工作的专业方法论是什么?"学会之后,再要求 AI 用这个方法帮你干活,并按方法论验收。可以持续"套娃":不断学新方法→用新方法压榨出更好的产出。原理在于:人类总结的知识本质是压缩,专业术语是高度压缩包,用术语提问能显著提升 AI 产出的专业度。这一招给前两个原能力加杠杆。
实践案例:三大原能力串起来用
假设你想给自己的烘焙小店写开业推文:
- 师夷长技:先问"资深本地生活营销人员写开业推文有什么方法论?"AI 给出如 AIDA、稀缺感设计等。
- 不做渣男:让 AI 列出它还需要知道的信息(店址、客单价、招牌产品、开业优惠……),逐项补齐。
- 不做渣女:给验收标准——"当读者读完第一段时,应该能说出开业日期和最大优惠;全文不超过 500 字。"
- 让 AI 按方法论产出,再让它自己按验收标准检查一遍。
常见误区
- 把基本素养也外包:让 AI 代替你思考、写作、做判断,短期爽,长期大脑萎缩。日抛的是技能,不是脑子。
- 把提示词当玄学咒语:到处收集"神级提示词"。方向比咒语重要——背景说全+目标说清,就赢过 90% 的用法。
- 等学会了再用:AI 时代的技能获取逻辑是"有意愿+边干边学",等,是最贵的成本。
15 分钟行动任务
挑一件你这周要做的真实小事(写通知、做表格、回复客户),按上面案例的四步走一遍,把 AI 的第一版和最终版对比,感受"背景+目标+方法论"带来的差异。
本章来源
- 课程笔记:00-AI时代的超级个体能力(本库 10-来源库/课程录音总结/AI时代超级个体的修炼指南/)
- 外部补充:EARS 出处(alistairmavin.com);框架语义学(Charles Fillmore, Frame Semantics)为语言学通识,具体课程如何引用原文——待补充。
相关
- 白皮书-01-信息获取|白皮书-02-信息挖掘|白皮书-03-写作能力|白皮书-04-设计审美|白皮书-05-数据分析|白皮书-06-公开表达|白皮书-07-自主学习
- 概念-AI是概率生成机、概念-把模糊需求说清楚、概念-把AI当实习生、概念-五大AI能力
01 · 信息获取:别让算法替你决定看什么
一句话结论(BLUF):信息的流向决定金钱的流向。把"被短视频算法投喂"改成"主动订阅一手信源",只碰 L1–L3 层级的信息,每周固定时间集中消费。
一个生活类比
把信息当成吃饭:一手信息是原产地直供的食材,难处理但营养最高;专家解读是靠谱餐厅;严肃媒体是连锁店,品质稳定但有配方(立场);自媒体是路边摊,撞大运;谣言拼接就是地沟油。刷短视频则相当于把薯片当三餐——爽,但会营养不良。消费信息 ≠ 获取信息:刷了两小时只是消费了时间,什么都没带走。
信息五层分级(课程原创框架)
| 层级 | 是什么 | 例子 | 商业价值 |
|---|---|---|---|
| L1 源头信息 | 未经加工的原始信息 | 学术论文、GitHub 提交记录、财报、创始人亲笔文章 | 最高(难懂但值钱) |
| L2 解释加工 | 专业者的二次加工 | 专家博客、官方白皮书、深度采访 | 较高 |
| L3 严肃媒体 | 垂直媒体深度报道 | 财新、虎嗅、36氪等 | 中等(有立场,需辨别公关稿) |
| L4 自媒体加工 | 流量导向的再加工 | 各类营销号 | 运气好有洞察,运气差是情绪拼接 |
| L5 信息残渣 | 造谣与垃圾拼接 | —— | 无,必须避开 |
原则:你的信息来源必须优于 L4,看到好东西至少要追溯到源头。一个正向循环是:只看一手信息 → 收集好信源 → 挖掘信源 → 看到更优质的信息 → 持续循环。
为什么刷短视频停不下来(以及怎么破)
短视频和老虎机用的是同一套机制——随机奖赏:你永远不知道下一条是宝藏还是垃圾,这种不确定性最容易让大脑上瘾(行为心理学称"间歇性强化",源自斯金纳的操作性条件反射实验;产品设计领域的系统阐述见 Nir Eyal《上瘾》(Hooked))。破解办法很朴素:
- 改成瀑布流:把 App 设置为一屏显示 4–6 个视频的列表模式,随机奖赏立刻消失——你在"选"而不是"被喂"。
- 主动调教算法:长按不感兴趣的内容,只关注要学习的领域。
信源怎么挖:两个维度
维度一:顺着"人"挖。看到好文章,一定去找作者和转发源头;翻他的历史内容、关注列表、评论区。关注严肃媒体的垂直子账号。
维度二:顺着"词"挖。建立自己的关键词列表,定期搜索,或让 AI 定时代搜;主动向分享高质量信息的人请教"你从哪看到的"。
筛选信源时看一条底层逻辑:博主靠什么赚钱。靠卖信息赚钱的博主内容可信;靠广告赚钱的博主会夸大宣传。
信息消费策略:集中,而不是随时
- 每周固定时间(如周日晚上)完整刷一遍本周所有信源,建立以周为单位的板块化认知。
- 双通道:日常碎片刷新+RSS 订阅工具定期集中消费。
工具清单(2026-07 联网核实版)
- Folo(原名 Follow):课程推荐时叫 Follow,现已随 iOS 版发布更名为 Folo,由 RSSHub 核心团队开发,开源免费,支持"万物皆可订阅"(B 站 UP 主、播客、推特都能订)+AI 摘要翻译。来源:小众软件、异次元软件
- RSSHub:开源 RSS 生成器,可自部署,把没有 RSS 的网站变成可订阅源。
- 扣子空间(Coze Space):字节跳动的 AI Agent 平台,"长期计划"功能可每天定时搜集关键词生成早报;现为订阅制(个人版 9.9 元/月起)。来源:扣子官方文档、AIGC 工具导航
- 具体信源:GitHub Trending(每日热榜项目)、Product Hunt(海外新产品)、阮一峰的网络日志(每周五更新,是否仍在持续——按惯例大概率是,未逐一核实,待补充)、即刻 AI 圈子、AI 公司官方账号。
实践案例:给自己搭一份"AI 行业早报"
- 装 Folo,订阅 3–5 个 L1/L2 信源(如 GitHub Trending、一两位创始人博客、阮一峰周刊)。
- 在扣子空间建一个长期计划,提示词示例:
每天早上 8 点,搜索关键词"大模型 发布""AI Agent 开源"过去 24 小时的新闻,按【事件—来源链接—对我这种一人公司的潜在影响】三栏输出早报,只要 5 条以内,源头优先于自媒体转述。
- 每周日晚 30 分钟集中过一遍,把值得深挖的丢进收集箱。
一个月后你会发现:同事还在转发三天前的营销号截图时,你已经看过原始发布页了。
常见误区
- 收藏 = 积累:订阅了 50 个源、收藏了 300 篇文章,一篇没读。价值在被调用次数,不在存量(参见 概念-收藏不是积累)。
- 用"学习类短视频"自我安慰:载体还是随机奖赏流,本质仍是被投喂。
- 追求信源数量:5 个精挑的 L1/L2 信源,胜过 50 个 L4。
15 分钟行动任务
现在就做三件事:① 把最常刷的一个 App 改成瀑布流/列表模式;② 找到你最近觉得"有收获"的一篇文章,追溯它的原始出处并关注作者;③ 装一个 RSS 阅读器订阅第一个源。
本章来源
- 课程笔记:01-信息获取能力
- 外部补充:Folo 更名与现状;扣子空间现状;间歇性强化——B.F. Skinner 操作性条件反射(心理学通识)、Nir Eyal《Hooked》。
- 信息五层分级为课程原创框架,未找到独立外部出处。
相关
- 上一章 白皮书-00-总览|下一章 白皮书-02-信息挖掘(获取是入口,挖掘是加工)
- 概念-收藏不是积累
02 · 信息挖掘:像侦探一样看信息
一句话结论(BLUF):信息是用来证明猜测、支撑决策的证据,不是零食。正确姿势是三步:先明确目的,再建立假设,然后带着框架去挖——最后用行动验证。
一个生活类比
同样是逛超市,空着手闲逛的人买回一堆用不上的东西;带着购物清单的人十分钟搞定。看信息也一样:没有假设地刷,是被动消费;带着假设去查,是主动办案。 侦探不会把全城的人都调查一遍,他先有嫌疑人(假设),再去找指纹(证据)。
另一个反直觉的建议:休息时间去打游戏、下棋,别"顺便看点资讯"——让消遣归消遣、挖掘归挖掘,大脑反而清晰。
为什么直接看到的信息没用
你在小红书上直接看到的内容,是别人想让你看到的——那是发布者的目的,不是你的答案。真正值钱的是绕到表层背后:他为什么发这条?他靠什么赚钱?他做这个决策的依据是什么?
三步挖掘框架
第一步:明确目的
把你的决策和目的写在纸面上,变成可描述的表达。信息必须加工成"能说出来"的状态才有价值——只在脑子里闪过一下,等于没有。日常刷信息也可以设定长期固定目标(比如"持续观察同行都在做什么选题")。
第二步:建立假设
研究之前先自己猜,哪怕猜错。假设比目标更具体、驱动力更强——"我怀疑这个账号的销量是刷出来的"比"我想研究一下这个账号"更能让你挖到底。
第三步:带框架去挖(六维度)
不是漫无目的搜索,而是拿着清单填空:
- 产品能力边界——功能到底能做什么、不能做什么
- 定价与商业模式——价格、退款政策、合同条款
- 增长渠道——靠内容、裂变还是合作
- 目标用户与场景——去评论区、案例、客户名单里找
- 组织方式——团队规模、志愿者还是外包
- 风险与边界——退款条件、用户限制等规则
每个维度都有对应信源:定价页、网页历史快照、App Store 更新记录、产品文档、SDK/API;甚至查收款公司名,再去招聘网站搜它的招聘信息,反推团队规模和动向。
初期用表格整理:信息来源|一句话总结|结论|可靠性评估|新假设。练久了会内化成下意识动作。
验证与闭环
研究完必须验证:用小号发内容测流量、搜同类案例、问现有粉丝。每完成一次小闭环,信息敏感度就强一分——只听懂理论不算会,必须亲自跑一遍。
实战案例一(课程原案例):拆解一个 AI 知识库产品
- 目的:判断要不要模仿某大 V 的"AI 产品经理知识库"。
- 假设:①内容可能是东拼西凑的;②销量可能非自然流量;③用户可能是为颜值而非实用性买单。
- 验证:从知识库里抽关键词上网搜,看是否原创;查是否有早鸟价、社群冲量活动;读评论区,看买家夸的是"好用"还是"好看"。
实战案例二(生活版):给孩子选培训班
六维度照样能用:①课程边界——试听课和正式课差多少;②定价——退费规则藏在哪;③增长——靠家长转介绍还是投广告(狂投广告的机构获客成本都在学费里);④用户——评论区里是真家长还是水军;⑤组织——老师流动率高不高(招聘网站搜它常年招不招老师);⑥风险——合同里"不满意"如何界定。带着"我怀疑它续费率不高"的假设去问销售,问出来的东西完全不一样。
两个高级技巧
- 水层高挂法:看到好概念,搜提出者本人并关注其账号;看到好图,层层追溯原始出处——顺藤摸瓜,一次挖出整片瓜田。
- 历史分析法:别只研究竞品的现在,去看它起步阶段的最早内容、成长轨迹、产品变迁。模仿别人挨打的过程,才能吃到别人吃到的肉。
让 AI 当你的分析师
现代大模型只需要把事情说清楚。提示词示例:
我想研究【某小红书 AI 课账号】是否值得模仿。请你扮演商业分析师:①帮我生成 5 个值得验证的假设;②按"产品/定价/增长/用户/组织/风险"六维度,列出每个维度我该去哪找证据;③设计一个一周内可完成的最小验证动作。
注意:AI 给的维度是参考,要按实际情况调整——它不知道你手里有什么牌。
常见误区
- 把研究当拖延:挖了三个月不动手。研究的终点是行动,不是报告。
- 只收集支持自己假设的证据:假设是拿来被推翻的,不是拿来自我感动的。
- 迷信表层数据:点赞十万的笔记可能是投流投出来的,先问"这个数字是谁想让我看到的"。
15 分钟行动任务
选一个你羡慕的同行账号,写下一个假设(如"他的爆款其实集中在一个选题上"),然后只用 15 分钟按六维度快速过一遍,把发现填进五栏表格。
本章来源
- 课程笔记:02-信息挖掘能力
- 六维度框架、水层高挂法、历史分析法为课程原创提法,未找到独立外部出处。
- "假设驱动"思路与咨询业的假设驱动方法(hypothesis-driven approach,麦肯锡等常用)相通,属业界通识。
相关
- 上一章 白皮书-01-信息获取(先有好信源,才有可挖的矿)|下一章 白皮书-03-写作能力
- 白皮书-05-数据分析(同样是假设驱动,对象从信息换成数据)
03 · 写作:可以无限复制的时间杠杆
一句话结论(BLUF):写作有两层价值——文档写作压缩时间(一次写清,免掉无数次重复沟通),营销写作延长时间(一篇好文案能持续带客好几年)。文档的心法是"结论先行",营销的心法是"造一条滑梯"。写作是终身素养,AI 只能帮你构思,不能替你写。
一个生活类比
烂文档像让读者背着越来越重的书包爬山——信息一路往包里塞,到山顶才告诉他"其实你只需要带一瓶水"。好文档像宜家说明书:翻开第一页就知道最终能装出什么,每一步只解决当下一个问题。而营销文案像游乐场的滑梯:读者一旦坐上去,就应该一滑到底,中途没有任何让他站起来走掉的平台。
一、文档写作:降低认知负荷
核心目标只有一个:别让读者带着一堆"信息缓存"读你的文档。读一段,解决一个问题。检验标准很残酷:一个月后你自己打开这份文档,如果看不懂,它就是失败的。
BLUF 原则:结论先行
BLUF(Bottom Line Up Front,"底线放最前")源自美军的公文写作惯例——军情紧急,指挥官没时间读铺垫。写法:先给结论和行动建议,让读者不用推理、不用记忆,扫一眼就知道这份文档要干什么。你现在读的每一章开头那句"一句话结论",就是 BLUF 的现场示范。
文档四件套结构
- Meta(基本元素):给谁看、什么时候更新的、当前状态——让读者三秒判断时效性和适用性。
- TL;DR(太长不看):一句话结论+关键行动。
- Context(背景):前提条件、上次沟通到哪了、为什么做这件事。这部分对 AI 也同样重要——喂给 AI 时它能立刻进入状况。
- 细节内容:用金字塔原理组织——结论先行,下面挂支撑论据,层层展开。(金字塔原理出自麦肯锡第一位女性咨询顾问 Barbara Minto 的《金字塔原理》(The Pyramid Principle),1970 年代成书,是结构化写作的经典。)
行动导向
任何文档必须有"下一步动作"。传递信息永远要落到"我希望你帮我做什么"——发简历给别人看,要说清是要"判断能力"还是"给修改建议"。只同步、不引导的文档是半成品。
二、营销写作:说服的算法
写作本质是一种算法,用来改变人的认知、动机和想法。文档写作呈现信息,营销写作必须带着改变他人的动机。顺带一个自查标准:如果你写不清楚,说明你脑子里的逻辑本来就是乱的——烂文档是熵增,既消耗自己也消耗读者。
滑梯理论
第一句话的唯一目的,是让人读第二句话;第二句话的唯一目的,是让人读第三句话。要设计一条滑梯,让读者上了车就一滑到底,直到点关注或下单。没有自然钩子时,可以直接明示"文末有福利"。(出处:传奇文案人 Joseph Sugarman《文案训练手册》(The Adweek Copywriting Handbook) 第 8 章"滑梯效应",其公理 6 原话即"读者应该像从滑梯上滑下来一样停不下来"。来源:Upgrow 解读、原书)
痛点三段式框架
- 标题与开头:制造信息缺口引发好奇;描述糟糕的现状建立共情——不需要所有人都痛,只要目标用户心里"咯噔"一下。
- 痛点放大:告诉他继续这样下去会怎样。害怕变坏比希望变好驱动力更强。
- 提供方案:疼了之后再递药——怎么解决、去哪买、多久见效,给出具体路径和确定性承诺。
(这个结构在业界通称 PAS 框架:Problem–Agitate–Solve,与课程讲法一致。)
课程自己的招生文案就是活案例:痛点——做一人公司最怕陷进无止境的沟通解释,每天都在做客服;后果——没时间做营销,进入负面螺旋;方案——建立文档体系,20 分钟学会,把原本要 2–20 小时的沟通彻底解放。
三、AI 辅助写作的正确姿势
能给 AI 的:
- 一屏摘要:把长文档压缩成一屏,包含结论、推荐/不推荐、关键证据、风险与反对意见、下一步行动。
- 构思要点:让 AI 只出核心写作要点和结构建议。构思提示词框架(课程原版):开篇场景描绘→焦虑外化→建立情感链接→展示战绩→消除疑虑→提供解脱路径→行动召唤。
不能给 AI 的:完整成文。写作是基本素养,是能吃一辈子的能力——外包了它,等于外包了你的思考。
实践案例:把一条 3 分钟微信语音改成 BLUF 文档
原始语音:"王哥我跟你说,上次那个活动吧,效果还行,就是物料到晚了,然后场地那边说下次要提前一周订,还有就是预算超了大概两千块,我想着下回咱们是不是……"
改写:
TL;DR:活动整体达标,但暴露 3 个流程问题,需要你拍板下次是否提前两周启动筹备。 背景:6 月 28 日线下活动复盘,到场 87 人(目标 80)。 问题与建议:①物料迟到 2 天 → 下次提前 10 天下单;②场地需提前一周预订 → 建议签季度框架协议;③超预算 2000 元(物料加急费)→ ①解决后自动消失。 需要你做的:回复"同意"或提出修改,本周五前定。
对方 30 秒读完,一次回复解决——这就是"压缩时间"的意思。
常见误区
- 让 AI 代写全文再"改改":改出来的永远是 AI 的平均水平文章,而你的写作肌肉在退化。
- 把铺垫当尊重:"为了让您更好地理解,我先介绍一下背景……"——读者要的是结论,不是导游词。
- 只写"发生了什么",不写"所以你要做什么"。
15 分钟行动任务
翻出你最近发过的一条超过 200 字的微信/邮件,用"TL;DR+背景+建议+需要你做的"四件套重写一遍,对比字数和清晰度。
本章来源
- 课程笔记:03-文档写作能力
- 外部补充:Barbara Minto《金字塔原理》;Joseph Sugarman《The Adweek Copywriting Handbook》(滑梯理论出处);BLUF 为美军公文写作通行惯例(军种写作手册均有收录);PAS 框架为直复营销业界通用提法。
相关
- 上一章 白皮书-02-信息挖掘|下一章 白皮书-04-设计审美
- 白皮书-06-公开表达(同一套结构化心法的口语版)
- 概念-需求澄清先复述(把 Context 喂给 AI 的姊妹技巧)
04 · 设计审美:不丑,是有公式的
一句话结论(BLUF):审美看似艺术,实际可以标准化。记住四条硬规则就能做出"不丑"的东西:形状统一、颜色不超过三种且在 HSL 安全区内取色、遵守四大设计原则(对比/重复/对齐/亲密性)、动线从左到右从上到下。
一个生活类比
穿搭老手都懂一条铁律:全身颜色不超过三种。上身花衬衫、下身格子裤、脚踩荧光鞋,单看每件都不差,凑一起就是灾难——设计也一样,元素本身没错,错在"混"。再比如收拾房间:牙刷牙膏放一起、袜子和袜子放一起,这就是设计里的"亲密性"——用距离表达关系。
视觉三要素
视觉由三部分组成:形状(圆、方、点、线)、布局(位置、大小、对齐)、颜色。
- 形状必须统一:一个画面里别混用圆角卡片+直角方块+斜切边——观众说不出哪里不对,就是浑身难受。
- 布局要平衡:颜色越浓的地方视觉越"重",重量分布不均画面就会"倾斜";重心靠内不靠外。
- 动线从左到右、从上到下,别让眼睛走回头路。
颜色:HSL 是给普通人的调色器
颜色有三种表达方式:RGB(红绿蓝三原色)、HEX(16 进制码)、HSL(色相/饱和度/明度)——最后这个最适合人类调色:
- 色相 Hue:0–359 度的色环,决定"是什么颜色"
- 饱和度 Saturation:颜色的浓度,0–100%
- 明度 Lightness:加白的程度,0–100%
安全区(课程经验值):饱和度 25%–75%、明度 25%–70%,在这个范围里取色基本不会难看。
配色方案(源自标准色彩理论的色环关系):
- 两种颜色:互补色——色环上相差 180 度(如 30 度配 210 度)
- 三种颜色:三角配色——相差 120 度(如 30/150/270 度)
- 黑白灰不计入颜色数;颜色越少越高级,饱和度和明度越低越耐看;高明度颜色避免与纯黑混用
四大设计原则
出自 Robin Williams(设计作家,非好莱坞演员)的经典入门书《写给大家看的设计书》(The Non-Designer's Design Book),四原则常被缩写为 CRAP:
- 对比 Contrast:相似会打架,要不一样就彻底不一样。字体要粗就用 Heavy 配 Light,别用 Bold 配 Normal——差一点点最难受。
- 重复 Repetition:用重复声明一致性。所有标题一个样式、所有正文一个样式,开头结尾同款式,读者自然形成阅读习惯。
- 对齐 Alignment:每个元素的摆放都要有理由。要么全部左对齐,要么全部居中,别混。
- 亲密性 Proximity:相关元素靠近,无关元素离远,且间距差要明显——间距差不多=关系不明=冲突。
AI 时代怎么用这一章
审美规则化之后,恰好是 AI 最擅长执行的。你的任务是懂规则、做验收,生成交给 AI:
请为我的【手冲咖啡工作室】设计一套品牌配色:使用 HSL 色彩空间,主色一个、辅色一个(与主色互补,色相相差约 180 度)、中性色一个;所有颜色饱和度限制在 25%–75%、明度 25%–70%;输出 HEX 色值+适用场景(背景/标题/按钮)。
拿到结果后,用四原则验收 AI 做的海报或网页:形状统一吗?对齐方式只有一种吗?相关信息挨在一起了吗?
实践案例:抢救一页 PPT
一页典型的"甲方审美"PPT:五种颜色、三种字体、标题居中正文左对齐、logo 斜着放。按规则修:
- 颜色砍到主色+强调色+灰(三种以内);
- 字体统一为一种,只用粗细区分层级(Heavy 标题/Light 正文);
- 全部左对齐;
- 相关的图和说明文字挪到一起,模块之间空距拉大到模块内空距的 2 倍以上。
改完不一定惊艳,但一定不丑——"不丑"就是超级个体的及格线,因为你的读者从不给第二次第一印象。
常见误区
- 追求惊艳:小白的目标是"不丑",不是拿设计奖。规则保你 80 分,剩下 20 分交给天赋和岁月。
- 颜色越多越丰富:恰恰相反,颜色数量是审美的第一杀手。
- "差不多就行"的间距:亲密性原则里,间距"差不多"就是"完全不行"——差异要一眼可辨。
15 分钟行动任务
打开你最近做的一页 PPT 或一张海报,按四原则逐条打分(每条 25 分),把最低分那条修掉。
本章来源
- 课程笔记:04-设计审美能力
- 外部补充:Robin Williams《写给大家看的设计书》(CRAP 四原则原始出处);互补色/三角配色为标准色彩理论;HSL 安全区间(饱和度 25%–75%、明度 25%–70%)为课程给出的经验值,非学术标准。
相关
- 上一章 白皮书-03-写作能力|下一章 白皮书-05-数据分析
- 白皮书-00-总览(审美是"可标准化因而可指挥 AI"的典型例证)
05 · 数据分析:用数据说话,不拍脑门
一句话结论(BLUF):数据分析不是数学,是一种思维方式——提出假设→看数据→找原因。掌握一个框架(5W)、三个层次(单变量/双变量/多变量)、四种方法(对比/趋势/交叉/漏斗),剩下的计算交给带代码执行能力的 AI。
一个生活类比
数据分析最好的入门教材是体检报告:
- 只看"血压 145"这一个指标——单变量分析(发现异常点);
- 医生问"最近是不是熬夜多",把睡眠和血压放一起看——双变量分析(找关联);
- 血压高→查饮食→查运动→查家族史,层层排除——多变量分析(抽丝剥茧找根因)。
而漏斗分析就是相亲流程:介绍了 20 个→加微信 10 个→见面 3 个→成 1 个。哪一环流失最多,问题就出在哪一环。
数据的本质
互联网上一切内容都是数据——数字、文字、图片皆是。Excel 表是最典型的结构化数据:列是字段,行是数值。数据分析的本质,就是在横纵字段之间找规律和关系。 一个好的分析问题就是一个故事(增长过程)或一个事故(异常情况)。
5W 框架:任何数据问题都由五个元素组成
(5W 的源头是新闻学的"五个 W"要素——who/when/where/what/why,可追溯至 19 世纪末新闻写作传统与吉卜林的著名短诗;课程将其改造成了数据分析的维度清单。)
- Who(对象):用户、粉丝、顾客、商品、内容……任何可分析的实体。
- When(时间):时间点、时长(视频看了多久)、频率(一天来三次还是三天来一次)、周期。时间是最重要的维度,因为人被困在时间里。
- Where(位置):渠道(从哪来)、停留位置(卡在哪页)、传播路径。
- What(做了什么):描述现状,发现已发生的事故。
- Why(为什么):找原因、预测走向。数据分析的两大目标就是——知道发生了什么,知道为什么发生。
分析流程:假设驱动
核心驱动力是猜——提出假设 → 处理数据 → 可视化看趋势 → 得出结论 → 猜错了就换个假设再来。好奇心和主动猜测比任何工具都重要。
三个层次 × 四种方法
三个层次:
- 单变量:只看一个指标(销售额、点击率),找最值和异常点;常用平均值、中位数、众数,配直方图/箱形图看分布。
- 双变量:看两个变量的关联(广告投入 vs 销售额;会员等级 vs 购买品类),目的是通过改变一个去影响另一个。
- 多变量:两个不够就展开更多维度——销售额降了→按地区拆→华北在降→再按产品类别拆→找到根因。
四种方法:
- 对比分析:横向(A 部门 vs B 部门)、纵向(本月 vs 上月)、目标(实际 vs 计划)。
- 趋势分析:在时间轴上看变化——"粉丝总量在涨,但增速在降"就是典型的趋势洞察。
- 交叉分析:多维度筛选,一层层缩小范围,锁定特定人群。
- 漏斗分析:500 万曝光→100 万播放,那 400 万去哪了?封面不行?推错人了?逐层排查。
AI 辅助数据分析(2026-07 核实版)
AI 能帮你找切入口、推荐分析方法、发现变量间的潜在模式。但有一个关键操作常识:
不要把大型 Excel 直接丢给纯对话模型(会超出上下文窗口,模型会"崩溃"或胡编)。要用带代码执行能力的工具——它们会写 Python 脚本逐步读取表格,而不是硬啃。判断标准:运行时出现"我写了一个程序/正在运行代码"之类提示的,就是靠谱的。
截至 2026 年 7 月,豆包、智谱清言、腾讯元宝、ChatGPT 等均支持上传 Excel 并用代码沙盒做分析出图(来源:2026 国内 AI 工具对比、智谱清言代码沙盒分析 Excel)。各家能力迭代很快,用前以官方说明为准。
提示词示例:
附件是我小红书账号过去 8 周的数据(发布日期、选题类型、曝光、点击、涨粉)。请:①用趋势分析看涨粉增速变化;②用交叉分析找出"选题类型 × 发布时间"表现最好的组合;③指出一个我可能没注意到的异常点,并给出两个可验证的假设。请用代码逐步处理,不要凭印象回答。
实践案例:家庭版数据分析
导出 3 个月的支付账单:单变量——哪个类目花得最多?趋势——外卖支出是不是逐月上涨?交叉——"周末 × 娱乐"是不是重灾区?漏斗不适用,但对比可以:本季度 vs 上季度。十五分钟就能得到一个比"感觉最近花钱有点多"靠谱一百倍的结论。一人公司所有决策都在自己,必须用数据支撑,而不是拍脑门——家庭财务同理。
常见误区
- 把相关当因果:冰淇淋销量和溺水人数同涨,不是冰淇淋害人,是夏天到了。(统计学通识:correlation ≠ causation,课程笔记未展开,属补充提醒。)
- 死记方法:方法是拿来用的,不是拿来背的——通过练习让数据思维变成本能。
- 先有结论再找数据:那叫辩护,不叫分析。
15 分钟行动任务
把你手头任何一份表格(账单、粉丝数据、销售记录)丢给一个带代码执行的 AI 工具,用上面的提示词模板跑一遍,验证它是否出现"写程序"的提示。
本章来源
- 课程笔记:05-数据分析能力
- 外部补充:2026 国内 AI 大模型横评;智谱清言代码沙盒;5W 要素源自新闻学传统;"相关≠因果"为统计学通识。
相关
- 上一章 白皮书-04-设计审美|下一章 白皮书-06-公开表达
- 白皮书-02-信息挖掘(假设驱动的孪生章节:那边挖信息,这边挖数据)
06 · 公开表达:写作的口语版
一句话结论(BLUF):公开表达=结构(先说结论)× 故事(让人记住)× 练习(让 AI 当你的陪练)。它是写作能力的口语孪生兄弟,也是超级个体录课、直播、谈合作的放大器。
一个生活类比
你想说服家人支持你辞职创业。失败版:从大学志向讲起,二十分钟后家人只记住了"工资没了"。成功版:先说结论——"我决定辞职做自己的工作室,已经存好 18 个月的生活费";再给理由——副业收入已连续 6 个月超过工资;再讲一个具体的事——上个月一个客户主动转介绍了三单;最后回到结论——"所以风险可控,我想要你们的支持"。同样的信息,第二种别人听得进去。这就是结构的力量。
为什么超级个体必须练这个
课程总览把公开表达列为七大能力之一,定位是"入课录制的基础"——对一人公司来说,录课、直播、路演、谈合作,全是公开表达的变体。写作把你的思想复制给读者,公开表达把你本人复制到无数个屏幕里,杠杆效应同源(参见 白皮书-03-写作能力 的时间杠杆)。
核心方法一:PREP 结构
最容易上手的口语结构(业界通用框架,最初提出者已不可考——待补充):
- P(Point)观点:先亮结论
- R(Reason)理由:为什么
- E(Example)例子:讲一个具体的事
- P(Point)重申观点:绕回来收尾
适用于即兴发言、工作汇报、面试、3 分钟自我介绍。它其实就是口语版的 BLUF+金字塔原理——结论先行,论据支撑(参见 白皮书-03-写作能力)。
核心方法二:一条主线(Throughline)
TED 掌门人 Chris Anderson 在《演讲的力量》(TED Talks: The Official TED Guide to Public Speaking, 2016) 中反复强调:一场好演讲只做一件事——把一个值得给出去的思想,种进听众脑子里。全程要有一条贯穿线(throughline),所有故事、数据、笑点都挂在这条线上。判断标准:如果听众离场后只能复述一句话,你希望是哪句?先把这句写出来,再写稿。
核心方法三:三诉求——逻辑之外还有两张牌
亚里士多德在《修辞学》里把说服拆成三种诉求,两千多年仍然是公开表达的底层框架:
- Logos(逻辑):论据和数据——PREP 管的就是这个
- Ethos(信誉):你凭什么讲——开场 30 秒建立"我做过/我经历过"
- Pathos(情感):让人有感觉——故事和细节,而非形容词堆砌
小白最常见的失衡是只堆 Logos:全程摆数据,没人记得住。人靠故事记忆,靠逻辑说服自己"记住它是对的"。
口语和书面的三个不同
- 听众不能回看,所以重要的话要说三遍:预告("我要讲三点")→ 讲 → 总结("回顾一下这三点")。书面里这是啰嗦,口语里这是体贴。
- 要路标句:"第一……""说完了问题,接下来说方案"——听众迷路了不会翻目录,只能靠你举牌子。
- 短句优先:书面长句在口语里等于窒息。一口气说不完的句子,拆。
AI 时代的练法:把 AI 变成演讲教练
公开表达是基本素养,AI 不能替你上台,但可以当全天候陪练:
逐字稿打磨:
这是我下周分享的逐字稿。请扮演演讲教练:①找出没有挂在主线上的段落;②把超过 25 字的长句拆短;③在每个章节转换处帮我加路标句;④指出哪里该讲一个具体故事而不是抽象论述。
模拟刁钻听众:
请扮演一位挑剔的听众,针对我刚才的观点连续提出 5 个最尖锐的问题,一次一个,等我回答后再追问。最后点评我哪个回答最弱。
录音复盘:把自己的录音转文字后丢给 AI,让它统计口头禅频率、平均句长,以及"结论出现在第几分钟"。
实践案例:3 分钟自我介绍(PREP 版)
- P:我帮一人公司老板用 AI 省掉 80% 的重复沟通。
- R:因为我自己踩过坑——做咨询的头两年,我每天 4 小时在重复回答同样的问题。
- E:去年我给一个卖课的客户搭了一套文档体系,她的售前答疑时间从每周 15 小时降到 3 小时,多出来的时间做了 2 场直播,当月营收涨了 40%。
- P:所以如果你也被重复沟通淹没,我可以帮你把时间抢回来。
常见误区
- 背稿:背的稿子一忘全忘。记结构和故事,别记句子。
- 信息塞太满:一次讲透一个观点,胜过蜻蜓点水十个。
- 把紧张当敌人:适度紧张提升表现;练习的目的不是消灭紧张,是让结构熟到紧张时也能自动导航。
15 分钟行动任务
选一个你最近的观点(比如"短视频该戒了"),用 PREP 结构对着手机录 1 分钟,回听一遍,检查:结论是不是第一句?有没有具体例子?
本章来源
- 无课程笔记,本章为 AI 依公开资料补写。框架定位依据:00-AI时代的超级个体能力 中对"公开表达"的一句话定义。
- 外部补充:Chris Anderson《演讲的力量》(TED Talks, 2016);亚里士多德《修辞学》三诉求;PREP 框架(业界通用,中文解读示例,原始出处不可考——待补充)。
相关
- 上一章 白皮书-05-数据分析|下一章 白皮书-07-自主学习
- 白皮书-03-写作能力(同一套心法:BLUF、金字塔、说服框架)
07 · 自主学习:让大脑当 CPU,别当硬盘
一句话结论(BLUF):自学是一种意愿和认知,不只是技能。核心策略是 Just-in-time(需要时才学)+最小可行性知识(学到能指挥 AI 干活的程度就停);三步流程:先要知识地图,再学行业黑话,然后边干边学。它是敢于"日抛"其他技能的前提。
一个生活类比
自由行到一个陌生城市,聪明的玩法是:先打开地图 App 看全貌(知识地图),学几句当地话——"多少钱""怎么走"(行业黑话),然后边逛边查(边干边学)。没有人会先把《城市百科全书》背完再出门。Just-in-case(万一用得上,先学了再说)是学校的逻辑;Just-in-time(用的时候现学)才是 AI 时代的逻辑——因为你身边随时站着一个什么都懂一点的向导。
核心心法:大脑是 CPU,不是硬盘
关键在于知道如何找答案,而不是记住答案。让大脑专注于加工信息,存储交给外部(AI、知识库)。配套概念是最小可行性知识(MVK):学习的目标不是掌握完整知识体系,而是——
- 能清晰表达需求、下达指令(写得出提示词);
- 能看懂 AI 的输出、判断对错;
- 发现不够用了,再学下一块最小知识。
用多少学多少,解决完就放下,不背历史包袱——课程称之为"认知下载"。(注:MVK 是从"最小可行产品 MVP"衍生的社区用语,非学术术语。)
自学三步流程
第一步:建立知识地图
进入陌生领域,别急着扎进碎片教程,先让 AI 给你全局视野——像打游戏先开地图,再决定往哪走。课程原版提示词:
我是新手,请用给忙碌创业者做简报的方式告诉我【某技能】的鸟瞰图:第一,它能解决什么问题;第二,如果我只打算学到能指挥生成式 AI 帮我干活的程度,需要掌握哪五个关键概念?每个概念给我解释+具体例子+使用场景+三个常见误解和坑。
第二步:学会行业黑话
问 AI:"这个问题,行内人会怎么表述?"术语是高度压缩的知识,掌握术语等于拿到行业的门禁卡——而且用专业表达提问,AI 的产出质量会明显更高(呼应 白皮书-00-总览 的"师夷长技以制夷")。
第三步:边干边学
在解决真实问题的过程中学,不为学而学。问题解决了,知识可以扔——反正下次要用时,AI 还在。
拥抱报错:遇到不懂的要"偷着乐"
报错和看不懂的新词,暴露的是你知识体系里的未知领域——那是成长的入口,不是挫败的证据。实用技巧:AI 输出里蹦出新词时,复制到一个新对话里去问,别在当前对话里追问,避免污染当前任务的上下文。
好奇心:可以训练的引擎
用乔哈里视窗(Johari Window,心理学家 Joseph Luft 和 Harrington Ingham 于 1955 年提出的自我认知模型)来看人机协作,最大的金矿是**"我不知道、但 AI 知道"**的区域——而唯一的挖掘工具就是好奇心。好奇心不是天赋,是习惯,训练方法:
三秒三问:当某个内容吸引你的注意力超过三秒,停下来问:
- 这个东西解决什么问题?
- 和我现在做的事有什么关联?
- 如果让 AI 做类似的事,我该怎么描述?
然后立刻动手:发朋友圈、写笔记、让 AI 给出行动建议——不动手的好奇心只是刷了个新鲜。
技能迁移:用旧地图走新路
已经会 A 技能,学 B 技能时让 AI 建对照表。课程原版提示词:
我比较擅长【熟悉领域】,现在要快速入门【新领域】。请用类比方式教我:给我一张对照表——【新领域概念】相当于【熟悉领域概念】;我在熟悉领域注重 X,在新领域应该对应注重什么?
知识串联比散落更容易记住,会像滚雪球一样越滚越快。
实践案例:零基础一晚学会数据透视表
小杨是开淘宝店的,完全不懂 Excel 高级功能,但月底要按"类目 × 地区"汇总销售:
- 地图:问 AI"Excel 里按两个维度汇总数据,行内叫什么、有哪几种做法?"——知道了"数据透视表"这个词(黑话到手)。
- MVK:接着问"我只要会做二维汇总就行,最少要懂哪三个概念?"——行字段、列字段、值字段,十分钟懂了。
- 边干边学:对着自己的真实表格操作,卡在"日期怎么按月分组",把报错截图丢给 AI,两分钟解决。
全程没看一节网课。下个月忘了?没关系,再问一次只要五分钟——这就是"用完就扔"的底气。
常见误区
- 囤课:买了二十门课等于学了?那是 Just-in-case 的旧脑子在作祟。没有真实问题牵引的学习,留存率低得惊人。
- 追求"系统学完再上手":地图看全貌用的,不是让你把每条街都走一遍再出发。
- 把 AI 的答案直接当真理:MVK 的第二条就是"能判断对错"——验收能力不能省(参见 概念-证据模式)。
15 分钟行动任务
想一个你"一直想学但没学"的技能,把上面"知识地图"提示词填空后发给 AI,只做一件事:把它给出的五个关键概念抄进笔记——你的地图已经开了。
本章来源
- 课程笔记:06-自主学习能力
- 外部补充:乔哈里视窗(Joseph Luft & Harrington Ingham, 1955,心理学通识);Just-in-time 学习源自丰田 JIT 生产理念在学习领域的借用(业界通用提法);MVK 为社区用语。
相关
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- 概念-任务拆解与思维链("从专业到专家"与黑话策略同源)、概念-证据模式(验收 AI 输出)